2000
Ausbau der Zusammenarbeit mit der Automobilzulieferindustrie und Einführung von Simulationswerkzeugen
Zertifizierung des Unternehmens nach DIN EN ISO 9001;
Entwicklung und Einführung eines Softwarekonzeptes für ein Informations- und Controllingsystem zur Projektabwicklung in Engineering Unternehmen
2001
Ausrichtung des Unternehmens nach strategischen Geschäftseinheiten
2002
Neuorganisation der Geschäftsfelder in die Bereiche Maschinen- und Anlagenbau/Simulation, Fahrzeugtechnik/Produktentwicklung, Externe Projektunterstützung;
Auszeichnung mit dem Technologieförderpreis "Success 2002“ durch die Investions- und Strukturbank Rheinland-Pfalz;
GM Powertrain reduziert bestehende 15 Engineering Dienstleister auf vier strategische Partnern – inform ist dabei
2003
Ausbau der Bereiche Vertrieb, Marketing und Personalmanagement;
Eröffnung der Geschäftsstelle München zur Koordination der Aktivitäten in Süddeutschland;
Anbahnung der Zusammenarbeit mit Daimler Chrysler, Audi und BMW
85 Mitarbeiter, Jahresumsatz von über 6 Mio. €;
Finalist beim Oskar, dem "Großen Preis des Mittelstandes“ der Oskar-Patzelt-Stiftung










