Visionen sind der Antrieb für Fortschritt und Entwicklung. Unsere Kunden arbeiten an Technologien, die uns schon heute den Weg in die Zukunft weisen. Und wir unterstützen sie dabei. Als spezialisierter Anbieter von Engineering-Dienstleistung arbeitet die inform GmbH seit 1995 gemeinsam mit der Industrie an der Realisierung von Ideen. Wir sind überall da, wo wir gebraucht werden, um aus den Ideen unserer Kunden richtung-
weisende Produkte in den verschiedensten Branchen entstehen zu lassen. Mit Know-how, Erfahrung, aber auch mit Leidenschaft für Mensch und Technologie.
Ein Blick in die Zukunft zeigt, dass sowohl erneuerbare als auch konventionelle Energien immer wichtigere Branchen werden und einen großen Wachstumsmarkt im Bereich des Engineering darstellen. Inform hat dieses Potenzial schon frühzeitig erkannt und Projekte akquiriert. Jetzt brauchen wir Ihre Unterstützung.
Kommen sie aus dem Bereich Automotive oder einem anderen Arbeitsumfeld? Sind Sie Anlagenbauer, Konstrukteur, Maschinenbauer, Techniker oder Ingenieur und möchten mit uns in die Zukunft und im spannenden Umfeld der Energietechnik wachsen? Dann unterstützen Sie uns.
Warum gerade inform?
- herausfordernde Aufgaben in langfristigen Projekten mit zukunftssicheren Perspektiven
- abwechslungsreiche Einsatzmöglichkeiten auch im internationalen Umfeld
- kurze Entscheidungswege und ein direkter Draht zur Geschäftsführung
- interne Karrieremöglichkeiten
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- leistungsgerechte Bezahlung und jährliche Beteiligung am Unternehmenserfolg
- fundierte Einarbeitung - egal ob Berufsanfänger, Wieder- oder Quereinsteiger
- umfangreiches Weiterbildungs- und Schulungsprogramm
- offenes und freundliches Betriebsklima
- gemeinsame Aktivitäten außerhalb der Arbeit, z.B. Familienfest, Betriebsausflug etc.
- abwechslungsreiche Einsatzmöglichkeiten auch im internationalen Umfeld
- kurze Entscheidungswege und ein direkter Draht zur Geschäftsführung
- interne Karrieremöglichkeiten
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- leistungsgerechte Bezahlung und jährliche Beteiligung am Unternehmenserfolg
- fundierte Einarbeitung - egal ob Berufsanfänger, Wieder- oder Quereinsteiger
- umfangreiches Weiterbildungs- und Schulungsprogramm
- offenes und freundliches Betriebsklima
- gemeinsame Aktivitäten außerhalb der Arbeit, z.B. Familienfest, Betriebsausflug etc.
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